Virtuální/rozšířená realita

V ostravské huti LIBERTY OSTRAVA pracuje na 6 500 zaměstnanců. Práce v hutních provozech s sebou nese určitá bezpečnostní rizika, z tohoto důvodu každý zaměstnanec několikrát ročně absolvuje povinná školení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Aby si zaměstnanci ze…
Technologie rozšířené a virtuální reality zvyšují úroveň školicích programů v závodech a doplňují chybějící kvalifikaci prostřednictvím efektivnějšího školení nově přicházející pracovní síly. Školení nových pracovníků je o 30 až 40 % efektivnější a přispívá ke zkracování doby montáže.
Používání rozšířené a virtuální reality ve výrobě, zpracování i v dalších průmyslových aplikacích přispívá k většímu přehledu, lepšímu školení a řešení problémů. Zlepšení lze dosáhnout v oblastech navrhování, montáže, kontroly kvality a zajištění bezpečnosti.
Využívání nových technologií, jako je virtuální realita (VR) a rozšířená realita (Augmented Reality – AR), přispívá k rychlejšímu zaškolování mladších zaměstnanců bez ohrožení bezpečnosti na základní provozní úrovni.
Výrobci, kteří chtějí rychle najít odpovědi na složité problémy ve svých závodech, budovách a aplikacích řízení procesů, využívají rozšířenou realitu.
Loděnice má v plánu vymanit se z prostředí, ve kterém vládne dokumentace v papírové podobě.